ਇਸ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਹਾਂਗਜੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨੂੰ ਡੂੰਘੀ "ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਸਨ ਕਿ ਸਿਰਫ ਸਾਰੇ ਬਾਹਰ ਜਾ ਕੇ ਉਹ ਬਹੁਤ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਖੜੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ "ਨਿਮਰ ਨਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਧਨ-ਹੰਕਾਰੀ ਬਣਨ" ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕੀਤਾ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਨਿਮਰਤਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕਮੀਆਂ ਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਿਤ ਕਰਨਾ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਰਿਫਲਿਕਸ਼ਨ ਸੈਸ਼ਨ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਅਤੇ ਸਬਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਇਆ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰਿਆ. "ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਦਾ ਹੋਵੋ ਉਹ" ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਧੰਨਵਾਦੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਵਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. "ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ" ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਮੁੱਲ ਬਣਾਓ. ਅਤੇ "ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਨਾ ਬਣੋ" ਜਦੋਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਅਤੇ ਦਬਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਨਾਲ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ.
ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਸਿਰਫ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਵੀ ਸਨ ਬਲਕਿ ਵਿਹਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਦੌਲਤ ਵੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਪ੍ਰੇਰਣਾਦਾਇਕ ਫਿਲਮਾਂ ਦੇਖਣਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬੇਰਹਿਮੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ. ਕਈ ਟੀਮ ਖੇਡਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਟੀਮ ਇਕ ਟੀਮ ਬਣਾਈ ਰੱਖੀ ਕਿ ਇਕ ਟੀਮ ਸਿਰਫ ਇਕ ਟੀਮ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਦਿਲਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦਾ. ਆਖ਼ਰੀ ਦਿਨ ਕਾਲਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਅਸਾਧਾਰਣ ਮਹੱਤਤਾ ਸੀ. ਸ਼ੀਜੀਿਆਜ਼ਹੁਗ ਨੂੰ ਸਾਫ ਕਰਨ ਲਈ ਰੱਦੀ ਨੂੰ ਚੁੱਕ ਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨਾਲ ਸ਼ਹਿਰੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ. ਨਿੱਘ ਅਤੇ ਦਿਆਲਤਾ ਨੂੰ ਦੱਸਣ ਲਈ ਅਜਨਬੀਆਂ ਲਈ ਤੋਹਫ਼ੇ ਖਰੀਦਣਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਸਮਝਾਂ ਸਭ ਕੁਝ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤੀ ਦੌਲਤ ਬਣ ਜਾਣਗੀਆਂ.
ਇਸ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੇ ਹਾਂਗਜੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲਿਆਇਆ ਹੈ. ਇਹ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜੋ ਕੁਝ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਗੇ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਭਵਿੱਖ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਣਗੇ, ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ energy ਰਜਾ ਸੰਚਾਰਿਤ ਕਰਨਗੇ.
ਪੋਸਟ ਸਮੇਂ: ਨਵੰਬਰ -15-2024