ਖ਼ਬਰਾਂ

22 ਦਸੰਬਰ, 2024 ਨੂੰ ਸ਼ਿਬੀਜ਼ਹੁਆਂਗ ਨੇ ਤਾਂ ਥੀਜੀਆ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਬੁੱਧੀ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਇਵੈਂਟ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਘਟਨਾ - 6 ਵੀਂ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਜਿੱਤਣ ਵਾਲੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ. ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸੀਨੀਅਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤਾ, ਡਾਂਗ ਯਾਂਗਸੈਕਸਿਨ, ਫੈਨ ਜ਼ੀਜੀਕਸਿਨ, ਅਤੇ ਯਾਂਗ ਹਿਜਾਂਗ ਵਰਗੇ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਦੀ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਰਗੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਫਿਲਾਸਫੀ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਖੁਰਾਕ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ.

ਡੋਂਗ ਗੈਂਡਿੰਗ, ਜਿਸਦੀ ਸਾਂਝੀ ਤੌਰ ਤੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਲਾਈ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਨੇੜਲੇ ਸੰਬੰਧ ਦਾ ਡੂੰਘਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ. ਉਸਨੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਬਣਾ ਕੇ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨੂੰ ਉਤੇਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉੱਦਮਤਾ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਰੀਨ ਜ਼ੇਬਾਓ ਨੇ ਮੋਹਰੀ ਨਵੀਨਤਾ ਨਾਲ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਵੀਨਤਾਸ਼ੀਲ ਸੋਚ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਨੂੰ ਨਿਰੰਤਰ ਬਦਲਦੇ ਹੋਏ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਕੱ .ਣ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ. ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਕੋਰ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਕੇਂਦਰਤ ਹੈ, ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਖਾਕਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਯੋਜਿਤ ਪ੍ਰਗਤੀ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਤਾਲਮੇਲ ਦੀ ਤਖ਼ਤੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿਚ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ.

ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ ਵਸਫ਼ਤਾਂ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਤਵੀਕ ਦੇ ਵਿਹਾਰਕ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਫੈਨ ਜ਼ਾਈਕਿਉਨਾ ਅਤੇ ਯਾਂਗ ਹਿਜੈਗੇ ਨੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ methods ੰਗਾਂ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਿਆਂ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਦਿੱਤੀਆਂ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਾਰਾਂ ਨੇ ਸੀਨ ਵਿਖੇ ਗਰਮ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ. ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵਧੇਰੇ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਫਿਲਸਫੈਫੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਟਿਕਾ able ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਤੋਂ ਵਧੇਰੇ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵਧੇਰੇ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਅਤੇ ਕੀਤੀ ਸੀ.

ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਫੜੀ ਰੱਖਣ ਨਾਲ ਹੀ ਹੀਬੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਐਂਜੀਪਾਈਡਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਐਕਸਚੇਂਜ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਪਰੰਤੂ ਵਪਾਰਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ, ਕਾਜੂ ਇਨਮੋਰੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕਾਜ਼ੂਓ ਇਨਾਮੋਰੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਫਲਸਫੇ ਦੇ ਵਿਗਾੜ ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕੀਤਾ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮਾਂ ਵਿਚ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਕ ਹੋਰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਭਵਿੱਖ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਿਆਂ, ਸਵਾਰਥਤ ਉੱਦਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਮਾੱਡਲਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਗੇ, ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਭਵਿੱਖ ਵੱਲ ਵਧੋ.

ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਟੀਮ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਬਾਹਰ ਸੀ, ਤਾਂ ਫਰੰਟ-ਲਾਈਨ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗੁਣਾਂ ਅਤੇ ਉੱਚੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਲੇਬਨੀਜ਼ ਗਾਹਕ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਪੁਰਦਗੀ ਕਾਰਜ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੀਤਾ. ਤੰਗ ਸਮੇਂ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ, ਉਹ ਭੜਕਿਆ ਨਹੀਂ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਵੈ-ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਰਾਤੋ ਰਾਤ ਲੋਡ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਲੀ ਲਾਈਨ ਤੇ ਸਖਤ ਲੜਾਈ ਕੀਤੀ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਟੀਲ ਬੋਲਟ ਅਤੇ ਗਿਰੀਦਾਰ ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਟੇਨਲੈਸ ਸਟੀਲ 2012, 303, 303, 304, 316) ਨੂੰ ਦੋ ਡੱਬਾਬੰਦੀਆਂ ਵਾਂਗ ਪਛੜ ਗਿਆ. ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਸੁਚੇਤ ਛਾਂਟੀ ਤੋਂ, ਡੱਬਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਹੀ ਲੋਡਿੰਗ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਹਰ ਕਦਮ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਰਵੱਈਆ ਦਿਖਾਇਆ.

ਨਿਰੰਤਰ ਮਿਹਨਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਆਖਰਕਾਰ ਮਾਲ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋਡ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਤਹਿ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ. ਇਹ ਸਿਰਫ ਗ੍ਰਾਹਕ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਨੂੰ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ mettable ੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਬਲਕਿ ਕੌਮਾਂਤਰੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਚੰਗੀ ਵੱਕਾਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕੀਤਾ ਗਿਆ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਮੁੱਲਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਰਥਾਤ "ਗਾਹਕ, ਮਿਸ਼ਨ, ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ" ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਉਦਾਹਰਣ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਣਾਦਾਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.